[单选题]两个关键成员之间的冲突逐渐影响到项目组的进度。您本应该如何防止此类事件发生？（）A .仔细规划、明确岗位B .召开一次项目启动会议C .在同一只能组中选择人员D .展示优秀的领导才能
[填空题] （）可防止团队双方产生摩擦和冲突。
[单选题]由于双方手段或认识不同而造成的冲突是( )A．目标冲突B．认知冲突C．建设性冲突D．破坏性冲突E．程序冲突
[单选题]通过讨论冲突的得失，开诚布公地与双方加以沟通和讨论，使双方了解冲突所带来的后果，帮助他们改变思想和行为，这种方式属于A．推延B．妥协C．和平共处D．教育E．转移目标
[单选题]建设性冲突是指冲突双方( )-致，由于手段或认识不同而产生的冲突，这种冲突对组织效率有积极作用A．方法B．途径C．目标D．感情E．认知
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 建设性冲突是指冲突双方( )-致，由于手段或认识不同而产生的冲突，这种冲突对组织效率有积极作用（）A . 方法B . 途径C . 目标D . 感情E . 认知
[单选题]属于根据影响划分冲突类型的是A．目标冲突B．人际冲突C．建设性冲突D．组织间冲突E．程序冲突
[单选题]属于按照影响划分的冲突类型是A．建设性冲突B．认知冲突C．程序冲突D．群体冲突E．组织间冲突
[单选题]能够使冲突双方的利益都得到满足，且比较开诚布公的策略是（）A .合作B .竞争C .回避D . D.迁就
[单选题]在冲突发生后，管理者可以召集冲突的双方，通过开会等方式，让双方开诚布公地交流，积极倾听并理解对方的意见。这种解决冲突的方法是（）A . 建立联络小组B . 强制解决C . 协调解决D . 树立更高目标