u 你是如何确保公司的观点、任务和目标能够反映到你和你的员工的工作中？

[主观题]u 你怎样确保公司的目标、任务和目的能反映到部门以及个人订立的目标中去？

[主观题]u 请讲讲公司的哪些目标曾经交由你们部门来实现，你和你的员工怎样认识到那些目标的重要性的？

[主观题]u 你用什么办法来确保每位员工知道如何书写自己的工作目标（也就是那些既富有挑战性，又具有可实现、可衡量、可控制又相互兼容的目标）？

[主观题]u 你是怎样鼓励你的员工取得那些工作目标的？

[主观题]u 在你的前任工作中，你根据什么标准决定是否做些不属于你工作任务的任务项目？

[主观题]u 在评估你的员工的工作表现时，你怎样才能确保评估的客观公正？

[主观题]u 在你前任工作中，你曾经试图解决了哪些与你工作责任无关的公司问题？

[单选题]能够反映员工在工作中深入的程度，所花费的时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的指标是指()A . 工作满意度B . 工作投入度C . 组织承诺D . 以上都都不是

[单选题]12 能够反映员工在工作中深人的程度，所花费的时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的标准是( )A． 工作满意度B． 工作投人度C． 组织忠诚度D． 以上都不是

[单选题]能够反映员工在工作中深人的程度，所花费的时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的标准是()A . 工作满意度B . 工作投人度C . 组织忠诚度D . 以上都不是