考察一个组织的分权程度，关键看决策或命令权下放或保留程度。（）

[单选题]考察一个组织分权程度的关键在于（）A . 按地域设立部门B . 按职能设立部门C . 按顾客设立部门D . 决策权或命令权是保留还是下放

[多选题]一般而言，衡量一个组织的集权或分权的程度，其标准主要包括（　　）。A.低层级部门做出决策的数量B.低层级部门决策的范围C.低层级所做决策的重要性D.高

[单选题]判断一个组织分权程度的主要依据是（　　）。A.命令权的下放程度B.管理幅度、管理层次增加C.设置多个中层的职能机构D.按地区设置多个区域性部门

[单选题]关于组织的集权或分权程度，下列说法正确的是（　）。A.组织中上层决策的数目越多，其分权程度就越高B.组织中较低管理层次决策的范围越广，说明该组织的分权

[问答题]集权和分权各有何利弊？怎样判断一个组织分权的程度？影响集权和分权的因素有哪些？

[单选题]判别组织的集权与分权程度，主要依据各管理层拥有的决策权，包括（ ）。 A．决策的代价 B．决策者的素质 C．决策的数目 D．决策的重要性 E．决策审批手续的繁简

[单选题]判别组织的集权与分权程度，主要依据各管理层拥有的决策权，包括（ ）。A．决策的代价B．决策者的素质C．决策的数目D．决策的重要性E．决策审批手续的繁简

[填空题] 在一个组织结构体系中，上级机关或单位完全掌握组织的决策权和控制权，下级或派出机关处理时无须完全秉承上级或中枢机关的意志行事的组织结构体系为（）。

[多选题] 环境的动荡程度或稳定性可从两个方面来考察，其一是看（），其二要看（）。A . 环境的繁杂性B . 环境的竞争性C . 环境的稳定性D . 环境的新奇性E . 环境的可预测性

[单选题]一个心理测验或量表的可靠程度称为（）A . 效度B . 灵敏度C . 信度D . 精确度E . 区分度