如何对组织发展进行有效管理？

[问答题] 如何掌握组织发展的干预措施来推动组织发展与变革？

[多选题] 为了满足组织发展对人员配置的需求，需要进行（）。A . 工作评价B . 人力资源供给预测C . 人力资源需求预测D . 发展潜力评价E . 优势与劣势评价

[问答题] 什么是组织发展？组织发展的目的是什么？

[名词解释] 组织发展

[多选题] 组织发展的有效管理中，有计划地对（）的基本组成进行系统性的变革，是现代化形势的需要。A . 结构B . 目标C . 技术D . 领导E . 员工

[判断题]组织变革是组织发展的目标，组织发展是组织变革的措施。( )A.对B.错

[判断题]组织变革是组织发展的目标，组织发展是组织变革的措施。( )A.对B.错

[判断题]组织变革是组织发展的目标，组织发展是组织变革的措施。( )A.对B.错

[判断题]组织变革是组织发展的目标，组织发展是组织变革的措施。( )A.对B.错

[判断题]组织变革是组织发展的目标，组织发展是组织变革的措施。( )A.对B.错