在勒温的组织变革的程序模式中，所谓解冻是指（）

[单选题]在勒温的组织变革的程序模式中,所谓解冻是指（）A .鼓励人们接受新观念,改变原有的态度、习惯与传统B .形成人们新的态度与行为方式C .重新组合工作关系D .重新组合工作群体

[问答题] 勒温的组织变革程序模式是什么？

[填空题] 勒温认为组织变革应包括解冻、变革和（）三个阶段。

[单选题]勒温认为组织变革的过程包括三个阶段：解冻、变革和（）A . 再冻结B . 激励C . 管理D . 目标

[单选题]在组织变革的勒温模式中，变革三步骤中的最后一步为：（）A . 解冻B . 再冻结C . 改进D . 变革

[单选题]在勒温模式中，变革的第一步解冻，其目的在于：（）A . 稳定变革B . 将变革退向纵深C . 创造变革的动力D . 指明改变的方向，实施变革，使成员形成新的态度和行为

[多选题] 勒温认为组织变革的过程包括下列阶段（）A . 再冻结B . 改变C . 管理D . 解冻

[单选题]认为组织变革程序应分为解冻、变革、再冻结三个阶段的学者是（）A . 洛尔施西和勒温B . 勒温和薛恩C . 薛恩和凯利D . 凯利和洛尔施西

[填空题] 在勒温的组织变革中，利用强化方法将新行为固定并长久化称（）。

[单选题]将“解冻－变革－再冻结”作为变革三步骤的是哪一种组织变革模式：（）A . 卡斯特模式B . 勒温模式C . 坦尔模式D . 唐纳利模式