下属的资格和经历也是领导者产生权威的因素。

[单选题]领导者的资格和经历也是产生（）的因素。A . 权威B . 影响力C . 权力

[单选题]检验领导者是否称职的主要标志，也是下属了解和认识领导者的最直接的途径是（）A .组织成果B .人员满意度C .工作绩效D . D.工作效率

[单选题]按领导的权威基础，领导者可分为正式领导和（）。A .非正式领导B .工作领导C .精神领导D . D.情绪领导

[填空题] 领导者强制性影响力的产生因素有传统因素、职位因素和（）因素。

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 领导者个人决定一切，布置下属执行，权力定位于领导者，很少听取下属的意见。这种领导作风属于（）A . 权威型B . 命令型C . 民主参与型D . 专权型E . 自由放任型

[单选题]领导者个人决定一切，布置下属执行，权力定位于领导者，很少听取下属的意见。这种领导作风属于A．投盛型B．命令型C．民主参与型D．自主型E．自由放任型

[问答题] 领导者应该树立什么样的权威观？

[单选题]菲德勒认为，影响领导者领导效能的三大因素分别是：领导者与被领导者的关系，领导者权力的大小和（）A . 愿意追随的程度B . 任务的结构C . 参与支持D . 领导者是否有个人魅力

[问答题]简要说明行政领导者的权力运用和权威接受艺术。

[问答题]简要说明行政领导者的权力运用和权威接受艺术。