梅奥在霍桑实验基础上所提出的理论被称为（）。

[单选题]梅奥在霍桑实验基础上提出的理论被称为什么理论？（）A . 群体动力B . 人际关系C . 需要层次D . 科学管理

[判断题] 在霍桑实验的基础上，梅奥提出了职工是“经济人”而不是“社会人”的观点（）。A . 正确B . 错误

[单选题]在霍桑试验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说的主要内容是：①生产效率主要取决于职工的工作态度以及周围人的关系②企业中存在着非正式组织③（）。A . 工人即是“经济人”也是“社会人”B . 工人是“经济人”而不是“社会人”C . 工人是“社会人”而不是“经济人”D . 工人既不是“经济人&r

[单选题]行为科学管理理论的人性假设是美国管理学家梅奥在霍桑试验的基础上提出的（）。A . 经济人B . 社会人C . 复杂人D . 自动人

[单选题]哈佛大学教授梅奥在（）实验的基础上提出了人际关系学说。A . 哈佛B . 梅奥C . 霍桑D . 控制

[多选题] 根据霍桑实验，梅奥提出了与古典管理理论不同的观点，主要归纳为（）。A . 工人是“社会人”，而并不是单纯追求金钱收入的“经济人”B . 企业中除了“正式组织”之外，还存在着“非正式组织”C . 新型的领导在于通过对职工满足度的增加，来提高工人的士气，从而达到提高效率的目的D . 组织的权力等级是自上而下的E . 组织的管理功能具有普遍性，可以不顾及环境和有关人员的素质F . 管理者应客观地观察群众的

[填空题] 在霍桑实验的基础上，奥梅于1933年出版了《（）》一书，系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点。

[判断题] 梅奥提出的管理学思想被称为行政管理理论。A . 正确B . 错误

[单选题]社会人性假设是由（）等人在霍桑实验的基础上提出的来的。A .西蒙B .马奇C .梅奥D .麦格雷戈

[单选题]美国心理学家梅奥自20世纪20年代起领导了著名的霍桑实验，在此基础上创立了（），为组织行为学的诞生开辟了道路。A . x理论，y理论B . 需要层次理论C . 双因素理论D . 人群关系和社会人的理论