[单选题]挫折产生的客观原因是A.目标的适宜性B.对工作环境的了解程度C.社会环境因素D.个人的价值观念和态度的矛盾E.专制的领导
[单选题]挫折产生的客观原因是A.目标的适宜性B.对工作环境的了解程度C.社会环境因素D.个人的价值观念和态度的矛盾E.专制的领导
[单选题]挫折产生的客观原因是A.目标的适宜性B.对工作环境的了解程度C.社会环境因素D.个人的价值观念和态度的矛盾E.专制的领导
[单选题]挫折产生的客观原因是A.目标的适宜性B.对工作环境的了解程度C.社会环境因素D.个人的价值观念和态度的矛盾E.专制的领导
[单选题]挫折产生的客观原因是（）A . 目标的适宜性B . 对工作环境的了解程度C . 社会环境因素D . 个人的价值观念和态度的矛盾E . 专制的领导
[填空题] （）是个体产生挫折的主要原因。
[问答题] 挫折的含义？挫折产生的条件？
[单选题]关于产生职业挫折的原因，以下说法错误的是（）。A .人—职不匹配B .才能不能发挥C .组织本身的问题D .不存在职业挫折
[单选题]有的人遭受了挫折以后，把产生的愤怒指向造成挫折的原因，甚至攻击他人，这是一种挫折的什么类型的行为反应？（）A .内郁的积极形式B .内郁的消极形式C .外泄的积极形式D .外泄的消极形式
[单选题]有关挫折的描述，以下看法正确的是（ ）。①挫折包括挫折情景、挫折认知和挫折反应②遭受挫折后，人会变得非常颓废③挫折产生的原因可分为环境起因和个体起因