劳动合同解除时的经济补偿金的支付标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付（）。

[单选题]经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付()工资的标准向劳动者支付。A．半个月B．一个月C．一个半月D．二个月

[单选题]经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（）工资的标准向劳动者支付A . 半个月B . 一个月C . 一个半月D . 二个月

[单选题]经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（）工资的标准向劳动者支付。A .半个月B .一个月C .一个半月D .二个月

[单选题]济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付（）工资的标准向劳动者支付？A . 半个月B . 一个月C . 一个半月D . 二个月

[判断题] 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。A . 正确B . 错误

[单选题]经济补偿金的支付标准按劳动者在本单位工作的年限，6个月以上不满1年的，支付（）工资A .1个月B .3个月C .5个月D .6个月

[单选题]下列哪种情形，劳动者解除劳动合同时，用人单位不用支付经济补偿金：（）A．企业未及时足额支付劳动报酬的B．企业没有任何过错，员工提前三十天通知企业解除合同C．企业的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的D．企业违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

[单选题]用人单位依法向劳动者支付经济补偿金时，用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限，工作时间每满1年发给相当于（）个月工资的经济补偿金。A . 0.5B . 1C . 1.5D . 2

[判断题] 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者支付经济补偿金的，在办结工作交接时支付。（）A . 正确B . 错误

[单选题]经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年按（）工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按（）计算；不满六个月的，向劳动者支付（）月工资的经济补偿。A . 两个月、一年、半个月B . 两个月、一年、半个月C . 一个月、一年、半个月D . 一个月、半个月、半个月