如何理解我国劳动法中规定的工资分配的按劳分配原则。

[多选题]下列选项中，属于劳动法关于工资分配原则的有（）。A.最低工资保障原则B.按劳分配原则C.用人单位或行业集体合同制原则D.同工同酬原则

[判断题]劳动者的工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。（）A.对B.错

[判断题]劳动者的工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。（　）A.对B.错

[主观题]劳动者的工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。此题为判断题(对，错)。

[判断题] 劳动者的工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。A . 正确B . 错误

[多选题] 我国工资分配原则有（）。A . 按劳分配、同工同酬B . 工资水平在经济发展的基础上逐步提高C . 宏观调控D . 用人单位自主决定工资分配方式和工资水平

[判断题]《中华人民共和国劳动法》规定我国工资的分配原则是按劳分配、同工同酬。（）A.对B.错

[判断题]《中华人民共和国劳动法》规定我国工资的分配原则是按劳分配、同工同酬。（）A.对B.错

[判断题]《中华人民共和国劳动法》规定我国工资的分配原则是按劳分配、同工同酬。（）A.对B.错

[判断题]《中华人民共和国劳动法》规定我国工资的分配原则是按劳分配、同工同酬。（）A.对B.错