A .再就业率
B .职业技能鉴定合格率
C .考试合格率
D .创业成功率
[主观题]提高培训的针对性、实用性和有效性,提高培训后的(),是提高再就业培训的一条基本原则。A.再就业率B.职业技能鉴定合格率C.考试合格率D.创业成功率
[试题]再就业培训一般以短期培训为主,突出培训的针对性和实用性,以掌握( )为主,使下岗职工尽快提高再就业的技能。A.基本理论知识教育B.实际操作技能C.职业道德D.正确就业观念
[单选题]再就业培训一般以短期培训为主,突出培训的针对性和实用性,以掌握()为主,使下岗职工尽快提高再就业的技能A .基本理论知识教育B .实际操作技能C .职业道德D .正确就业观念
[单选题]()的目的,从培训的角度看,就是更好地提高培训的针对性和有效性。A . 岗位职务分析B . 岗位责任C . 岗位规范D . 岗位规范书
[单选题]再就业培训一般以()为主,突出培训的针对性和实用必一,以掌握实际操作技能为主,使下岗职工尽快提高再就业的技能。A .短期培训B .中期培训C .长期培训D .大中院校毕业生
[单选题]教练员培训教育坚持针对性、可行性、实用性的原则是()。A.学以致用B.因材施教C.讲求实效D.激励导向
[问答题] 怎样通过课程开发提高培训的针对性?
[问答题] 采取什么措施提高培训课程的针对性?
[单选题]失业人员职业培训的组织原则包括:针对性原则、()、有效性原则A .实用性原则B .统一性原则C .特殊性原则D .理论性原则
[多选题] 培训教材选用的“实用性原则”,要求()A .培训教材形式与培训形式相结合B .培训教材突出技能和操作C .培训教材要新颖和体现科技进步D .有利于能力提高,改善环境和待遇E .教材费用低、经济实用