再就业培训一般以短期培训为主，突出培训的针对性和实用性，以掌握（）为主，使下岗职工尽快提高再就业的技能

[试题]再就业培训一般以短期培训为主，突出培训的针对性和实用性，以掌握( )为主，使下岗职工尽快提高再就业的技能。A．基本理论知识教育B．实际操作技能C．职业道德D．正确就业观念

[单选题]再就业培训一般以（）为主，突出培训的针对性和实用必一，以掌握实际操作技能为主，使下岗职工尽快提高再就业的技能。A .短期培训B .中期培训C .长期培训D .大中院校毕业生

[主观题]提高培训的针对性、实用性和有效性，提高培训后的()，是提高再就业培训的一条基本原则。A．再就业率B．职业技能鉴定合格率C．考试合格率D．创业成功率

[单选题]提高培训的针对性、实用性和有效性，提高培训后的（），是搞好再就业培训的一条基本原则A .再就业率B .职业技能鉴定合格率C .考试合格率D .创业成功率

[单选题]教练员培训教育坚持针对性、可行性、实用性的原则是（）。A.学以致用B.因材施教C.讲求实效D.激励导向

[单选题]一般来说，短期培训应根据（），为适应钢筋的变化来进行目的性培训。A .企业经营成本B .气候特点C .工程情况D .开工时间

[单选题]不同的培训内容需要不同的培训方法，一般来讲，态度培训以（）方法为主A .角色扮演、示范模拟B .分组研讨、课堂讲授C .案例分析、体验式D .情景模拟、个人成长及小组发展

[主观题]长期再就业培训期限为一年以上，培训对象为( )的企业富余人员和下岗失业人员，培训目的主要是为取得职业资格证书，为直接进入劳动力市场竞争就业做准备。A．30岁左右B．50岁左右C．40岁左右D．45岁左右

[单选题]（）以离职培训为主。A . 初任培训B . 晋职培训C . 在职培训D . 专门业务培训

[判断题] 培训总体计划的周期有长期性特点，中期和短期培训不在内。A . 正确B . 错误