A .认可
B .薪水
C .责任
D .职业发展
[单选题]根据赫茨伯格(Herzberg)理论,达到和体验“自我实现”的机会可以产生积极的激励作用,以下( )不属于激励因素。A.工资B.责任C.认可D.职业发
[单选题]人们达到自我实现时的片刻体验称()A . 有意识体验B . 无意识体验C . 积极体验D . 高峰体验
[不定项选择] 根据马斯洛需求层次理论,下列属于自我实现需要的激励方式为()。A . 升职B . 提工资C . 表扬D . 扩大工作责任范围
[单选题]满足员工自我实现的需要,增强他们的积极性和创造性,体现了沟通的A.激励作用B.创新作用C.控制作用D.管理作用E.联系与协调作用
[单选题]需要动机理论是( )自我实现理论的重心和精髓。A.荣格B.克瑞奇米尔C.马斯洛D.谢尔顿
[单选题]需要动机理论是( )自我实现理论的重心和精髓。A.荣格B.克瑞奇米尔C.马斯洛D.谢尔顿
[单选题]退休人员达到自我实现境界的目标后()A .名望得到提高B .自觉性提高C .成就感极强D .地位得到提高
[单选题]退休人员达到自我实现境界的目标后,( )A.名望得到提高B.自觉性提高C.成就感极强D.地位得到提高
[单选题]退休人员达到自我实现境界的目标后,( )A.名望得到提高B.自觉性提高C.成就感极强D.地位得到提高