A . 多招聘人才
B . 多储备人才
C . 实现人力资源的最佳配置
D . 达到企业的目标
[多选题] 项目管理中人力资源管理的主要任务是（）A . 编制组织和人力资源规划B . 组织项目管理班子人员的获取C . 团队建设D . 进行合理的经济分配E . 管理项目管理班子成员
[多选题]人力资源计划的任务包括（ ）。A.系统评价组织中人力资源的需求量B.客观评价人员绩效C.选配合适的人员D.制定和实施人员培训计划
[单选题]企业人力资源的预测目的是为了（）A .认识人力资源发展的变化和人力资源发展与企业发展之间的联系B .认识人力资源发展的规律和人力资源发展与企业发展之间的联系C .认识人力资源发展的规律和人力资源发展与组织发展之间的关系D .认识人力资源发展的变化和人力资源发展与组织发展之间的关系
[判断题] 研究人力资源，根本目的是为了运用人力。A . 正确B . 错误
[单选题]（）应包括人力资源需求计划、人力资源配置计划和人力资源培训计划。A . 机械设备管理计划B . 材料管理计划C . 人力资源管理计划D . 技术管理计划
[单选题]现代人力资源管理的工作内容和主要任务是（ ）。A．求才B．用才C．育才D．激才E．爱才
[多选题] 现代人力资源管理的工作内容和主要任务是（）。A . 求才B . 用才C . 育才D . 激才E . 爱才
[单选题]现代人力资源管理的工作内容和主要任务是（ ）。A．求才B．用才C．育才D．激才E．爱才
[多选题]现代人力资源管理的工作内容和主要任务是（）。A.求才B.用才C.育才D.激才E.爱才
[多选题]现代人力资源管理的工作内容和主要任务是（）。A.求才B.用才C.育才D.激才E.爱才