[判断题]

按照劳动法规定,劳动合同期限在1年以上5年以下,试用期不得超过3个月。

A . 正确

B . 错误

参考答案与解析:

相关试题

试用期最长不得超过();劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过();劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过();劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期不得超过()。

试用期最长不得超过();劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过();劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过();劳动合同期限在1年以上2年以下的

  • 查看答案
  • 劳动法规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的试用期限不得超过()。

    [单选题]劳动法规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的试用期限不得超过()。A.1个月B.3个月C.6个月D.8个月

  • 查看答案
  • 劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期不得超过()

    [单选题]劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期不得超过()A .30日B .60日C .90日

  • 查看答案
  • 对于试用期,《劳动合同法》规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过()。

    对于试用期,《劳动合同法》规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过()。A. 1个月B. 3个月C. 2个月D. 半个月

  • 查看答案
  • 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过( )。

    [单选题]劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过( )。A.1个月B.2个月C.3个月D.半年

  • 查看答案
  • 《劳动合同法》规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过()。?

    [单选题]《劳动合同法》规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过()。?A .1个月B .3个月C .6个月

  • 查看答案
  • 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过(  )个月。

    [单选题]劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过(  )个月。A.1B.2C.3D.6

  • 查看答案
  • 劳动合同约定试用期的长短应根据合同期限的长短而定,劳动合同期限在1年以上3年以下的,试用期不得超()

    劳动合同约定试用期的长短应根据合同期限的长短而定,劳动合同期限在1年以上3年以下的,试用期不得超()A. 对B. 错

  • 查看答案
  • 根据《劳动合同法》,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过( )。

    [单选题]根据《劳动合同法》,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过( )。A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月

  • 查看答案
  • 根据《劳动合同法》,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过( )。

    [单选题]根据《劳动合同法》,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过( )。A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月

  • 查看答案