试用期最长不得超过（）；劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过（）；劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过（）；劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过（）。

[单选题]劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过（）A .30日B .60日C .90日

对于试用期,《劳动合同法》规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过()。A. 1个月B. 3个月C. 2个月D. 半个月

[判断题] 劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期最长不超过30日。()A . 正确B . 错误

[单选题]劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过( )。A.1个月B.2个月C.3个月D.半年

[单选题]劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期最长不得超过（）个月。A.1B.2C.3D.4

劳动合同期限为2年的,试用期最长不得超过()。A. 1个月B. 2个月C. 3个月D. 6个月

[判断题] 按照劳动法规定，劳动合同期限在1年以上5年以下，试用期不得超过3个月。A . 正确B . 错误

[单选题]劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（　　）个月。A.1B.2C.3D.6

劳动合同约定试用期的长短应根据合同期限的长短而定,劳动合同期限在1年以上3年以下的,试用期不得超()A. 对B. 错

[单选题]劳动合同期限1年以上，不满3年的，试用期不得超过( )。A．2个月B．3个月C．1个月D．6个月