安全文化是一个组织的价值观和行为，它以领导为楷模，并内化为员工的行为，致力于使核安全处于（）地位。

[判断题] 从社会层面上看，安全文化是指一个组织对安全和健康的价值观、期望、行为模式和准则.A . 正确B . 错误

[单选题]企业安全文化所提出的价值观为企业的安全管理决策活动提供了企业大多数职工所认同的价值取向，他们能让价值观内化为个人价值观。将企业的目标内化为自己的目标，

[判断题] 员工的安全文化培养可以从岗位技能、安全意识、行为规范、人生观、价值观等方面进行.A . 正确B . 错误

[填空题] 企业文化指的是一个企业的行为规范和共同的（）、价值观。

[单选题]组织提高员工核安全文化素养的良好实践包括提倡报告，并挑战不安全的行为，鼓励将（）事件上报。A.失效B.未遂C.潜在D.A和B

[多选题]组织提高员工核安全文化素养的良好实践包括提倡报告，并挑战不安全的行为，下列说法正确的有（）。A.鼓励在核安全方面有突出表现的员工，并且给予一定的物质奖

[问答题] 以传播历史的传统文化为目标的教育价值观的行为特点：

[多选题]根据核安全文化的定义，核安全文化工作分为组织推进核安全文化建设以及提高员工核安全文化素养。下列说法正确的有（）。A.安全文化工作的核心就是组织的核安全

[单选题]内化反映了雇员因为自己的价值观和目标与组织（），而主动表现出的行为。A . 相一致B . 相反C . 无关D . 背离

[单选题]内化反映了雇员因为自己的价值观和目标与组织( )，而主动表现出的行为。A.相一致B.相反C.无关D.背离