一般来说，每个员工在同一工作岗位上连续待()年以上，又没有得到晋升的机会，就可以考虑工作轮换。

[单选题]一般来说，影响员工晋升的因素主要有（ ）。A．过去的工作经验与工作业绩B．个人性格C．工作能力D．工作责任心

[多选题]一般来说，只要绩效管理体系满足（）就可以说它是有效的。A.准确性B.敏感性C.实用性D.可靠性E.可接受性

[单选题]劳务派遣一般在()的工作岗位上实施。A．长期性B．固定性C．流动性D．临时性E．灵活性F．辅助性G．替代性

[多选题] 劳务派遣一般在（）的工作岗位上实施。A . 长期性B . 辅助性C . 替代性D . 临时性

[多选题]劳务派遣一般在（ ）的工作岗位上实施。A.临时性B.长期性C.辅助性D.主导性E.替代性

[多选题]一般来说，只要绩效管理体系满足以下（）方面就可以认为它是有效的。A.实用性B.准确性C.可接受性D.敏感性E.可靠性

[单选题]一般来说，根据下述（）构造现象就可以判断断层两盘相对运动方向。A .石香肠B .性质不明的构造透镜体C .擦痕及由断层引起的拖褶皱D .断层两盘地层的新老

[单选题]酒店服务人员在工作岗位上打电话给他人时，应选择合适的通话时间，一般来说，选择（）时间打电话比较合适。A . 用餐B . 周末C . 工作D . 休息

[单选题]（ ） 为企业员工的考核、晋升提供了依据(A) 工作岗位分析(B) 工作岗位设计(C) 人员流动表(D) 人员需求计划

[单选题]关于劳务派遣发生的岗位，一般在（  ）的工作岗位上实施。A.临时性.不可替代性B.固定性.不可替代性C.临时性.替代性D.固定性.替代性