[单选题]

通过绩效诊断找出绩效低下的原因，管理者充当导师帮助员工克服障碍、提高绩效的过程是（）。

A . 绩效监控

B . 绩效考核

C . 绩效辅导

D . 绩效改进

参考答案与解析：

相关试题

在绩效辅导过程中,帮助员工克服障碍、提高绩效的人通常是( )。

[单选题]在绩效辅导过程中，帮助员工克服障碍、提高绩效的人通常是（ ）。A．同事B．相关部门的员工C．外聘专家D．管理人员

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    • 在绩效辅导过程中，帮助员工克服障碍、提高绩效的人通常是（）。

    [单选题]在绩效辅导过程中，帮助员工克服障碍、提高绩效的人通常是（）。A.同事B.管理人员C.外聘专家D.相关部门的员工

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