[单选题]

对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估，正确的做法是（）。

A . 需将定量指标和定性指标相结合，尽量使用客观性指标

B . 一般不对人力资源管理部门本身的工作绩效进行评价

C . 完全由人力资源部门自我总结

D . 尽量使用主观性指标

参考答案与解析：

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在对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估时，下列做法正确的是（　）。

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