（）是指记錄和观察在某些工作領域内，员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为导致的成功或失败的结果。

[单选题]（）是指记录和观察在某些工作领域内，员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为导致的成功或失败的结果。A . 关键事件法B . 行为观察法C . 行为观察量表法D . 行为定点量表法

[单选题]（）是指员工对努力完成工作任务的信念强度。A . 效价B . 愿望C . 期望D . 工具

[判断题] 在PMS中，关联了工作票的工作任务单，只有等工作票完成后才能处理完成工作任务单。A . 正确B . 错误

[单选题]员工为了按照既定的标准完成工作任务而必须能够执行的工作任务单位，被称为（）。A . 技能等级模块B . 知识C . 技能D . 业绩标准

[单选题]考评主照工作目标或绩效标准，采用科学的考评方法，评定员工的工作任务完成情况、工作职责履行程度以及员工的发展情况，并将评定结果反馈给员工的过程称为( )。A．年终考核 B.360度C．绩效控制 D.绩效考核

[单选题]（）是指员工一旦完成工作任务就可以获得薪酬的信念。A . 效价B . 愿望C . 期望D . 工具

[单选题]员工的绩效是指员工履行岗位职责以及执行工作任务或计划的()。A.结果B.行为C.行为和结果D.过程

[单选题]在组织系统内，（）是圆满完成组织工作任务的前提A . （A）确立目标B . （B）完善制度C . （C）情感沟通D . （D）各部门领导之间互相支持

[名词解释] 填用工作任务单的工作为？

[单选题]在培训过程中，工作任务表的作用不包括（　　）。A.提高学习的效果B.关注信息的反馈C.减少培训的成本D.强调课程的重点