彼得斯与沃特曼在1982年出版的《探索企业成功之路——美国优秀公司的管理经验》中提出了“（）”的概念

[单选题]彼得斯与沃特曼在1982年出版的（）一书中提出了“企业文化”的概念。A . 《财富的分配》B . 《探索企业成功之路—美国优秀公司的管理经验》C . 《政治经济学原理》D . 《就业、利息和货币通论》

[多选题]彼得斯和沃特曼认为，卓越而富于创新的公司的特征有( )A.侧重行动B.接近顾客C.依靠人来提高生产力D.坚持本行业E.精兵简政

[多选题]彼得斯和沃特曼认为，卓越而富于创新的公司的特征有( )A.侧重行动B.接近顾客C.依靠人来提高生产力D.坚持本行业E.精兵简政

[多选题]彼得斯和沃特曼认为，卓越而富于创新的公司的特征有( )A.侧重行动B.接近顾客C.依靠人来提高生产力D.坚持本行业E.精兵简政

[多选题]彼得斯和沃特曼认为，卓越而富于创新的公司的特征有( )A.侧重行动B.接近顾客C.依靠人来提高生产力D.坚持本行业E.精兵简政

[多选题]彼得斯和沃特曼认为，卓越而富于创新的公司的特征有( )A.侧重行动B.接近顾客C.依靠人来提高生产力D.坚持本行业E.精兵简政

[多选题]彼得斯和沃特曼认为，卓越而富于创新的公司的特征有( )A.侧重行动B.接近顾客C.依靠人来提高生产力D.坚持本行业E.精兵简政

[单选题]彼得斯、沃特曼所总结的卓越而富于创新的公司特征不包括（）。A . 侧重行为B . 接近顾客C . 多元化发展D . 精兵简政

[单选题]（）在他1982年出版的《企业政策与战略》一书中认为：企业战略管理是确定企业使命，根据企业外部环境和内部经营要素确定企业目标，保证目标的正确落实并使企业最终得以实现的一个动态过程。A . 安索夫B . 甘特C . 斯坦纳D . 泰罗

[多选题] 根据对优秀公司组织结构的研究，彼德斯和沃特曼提出，未来组织结构应当满足企业经营三方面的基本需要，于此呼应，他们设想未来组织结构的基础应是三根“支柱”或三项基本原则，是指（）。A . 稳定性原则B . 分权性原则C . 企业家精神原则D . 破除习惯势力原则E . 权责一致原则