[单选题]

（）是指支付给员工的超额劳动报酬和增收支的劳动报酬。

A . 工资

B . 津贴

C . 加班加点工资

D . 奖金

参考答案与解析：

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（　）是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。

[单选题]（　）是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。A.计件工资B.计时工资C.奖金D.津贴

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    • ()是用人单位支付给劳动者的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬,是不经常发生的带有奖励性质的劳动报酬。

    ()是用人单位支付给劳动者的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬,是不经常发生的带有奖励性质的劳动报酬。A. 工会礼券B. 奖金C. 津贴D. 补贴

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    • 因超额劳动或增收节支而支付给个人的劳动报酬属于( )。

    [单选题]因超额劳动或增收节支而支付给个人的劳动报酬属于( )。A.计时工资B.津贴补贴C.奖金D.计件工资

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    • 因超额劳动或增收节支而支付给个人的劳动报酬属于( )。

    [单选题]因超额劳动或增收节支而支付给个人的劳动报酬属于( )。A.计时工资B.津贴补贴C.奖金D.计件工资

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    • 因超额劳动或增收节支而支付给个人的劳动报酬属于( )。

    [单选题]因超额劳动或增收节支而支付给个人的劳动报酬属于( )。A.计时工资B.津贴补贴C.奖金D.计件工资

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    • 因超额劳动或增收节支而支付给个人的劳动报酬属于( )。

    [单选题]因超额劳动或增收节支而支付给个人的劳动报酬属于( )。A.计时工资B.津贴补贴C.奖金D.计件工资

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    • 因超额劳动或增收节支而支付给个人的劳动报酬属于( )。

    [单选题]因超额劳动或增收节支而支付给个人的劳动报酬属于( )。A.计时工资B.津贴补贴C.奖金D.计件工资

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    • 因超额劳动或增收节支而支付给个人的劳动报酬属于( )。

    [单选题]因超额劳动或增收节支而支付给个人的劳动报酬属于( )。A.计时工资B.津贴补贴C.奖金D.计件工资

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    • 因超额劳动或增收节支而支付给个人的劳动报酬属于( )。

    [单选题]因超额劳动或增收节支而支付给个人的劳动报酬属于( )。A.计时工资B.津贴补贴C.奖金D.计件工资

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    • 因超额劳动或增收节支而支付给个人的劳动报酬属于( )。

    [单选题]因超额劳动或增收节支而支付给个人的劳动报酬属于( )。A.计时工资B.津贴补贴C.奖金D.计件工资

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