下列不属于绩效管理培训需求行为模式的系统主体部分的是（）

[单选题]下列不属于短信模式的参与主体是（）A . 手机用户B . 收款人C . 移动通信运营商D . 收款人开户银行

[单选题]下列不属于员工培训需求分析与输出需求结果的是（）A . 对培训需求调查信息进行归类、整理B . 对培训需求进行分析、总结C . 撰写培训需求分析报告D . 整理培训需求的动机和愿望

[单选题]下列不属于培训需求的类别的是（ ）层次分析。A.工程项目B.工程类别C.工作岗位D.员工个人

[单选题]下列各项中，不属于培训需求调查方法的是（ ）。A.面谈法B.观察法C.专家意见法D.问卷调查法

[单选题]下列各项中，不属于培训需求调查方法的是（）。A . 面谈法B . 观察法C . 专家意见法D . 问卷调查法

[单选题]以下不属于绩效评估主体的是（）。A .上级领导B .同事C .下属D .公众

[单选题]下列不属于需求管理政策的是（　）。A.财政和货币政策B.汇率政策C.利率政策D.直接管制政策

[单选题]下列主体中，不属于行政管理主体的是（　　）。A.省市政府B.乡镇政府C.省市建设厅（住建委）D.业主委员会

[单选题]下列要素不属于公文主体部分的是（）。A.抄送机关B.附件说明C.主送机关D.成文日期和印章

[单选题]下列各项中，不属于制定培训需求调查计划的是（ ）。A.确定培训需求调查的内容B.确定培训需求调查的目标和程序C.选择合适的培训需求调查方法D.选择合适