经理人员在经营人才市场上受到的（）具有关键作用，它给经理人员的晋升和被取代造成压力。

[多选题] 企业的经理人员应该具有的素质包括（）。A .从事管理工作的愿望B .专业技术能力C .良好的道德品质修养D .人际关系协调能力

[名词解释] 经理人员的激励机制

[单选题]通常经理人员的报酬构成包括：( )A．工资B．津贴或奖金C．在职消费D．期股期权

[问答题] 如何激励一个经理人员？

[单选题]在收入方面，对经理人员激励应遵循：( )A．固定收入和变动收入相结合B．稳定收入和风险收入相结合C．固定收入和风险收入相结合D．业绩收入和风险收入相结合

[判断题] 物流活动的集成使经理人员的管理权限放大，对物料和配送经理人员素质的要求也更高了。A . 正确B . 错误

[单选题]在公司经理人员的外部制约因素中，（）是基础。A . 产品市场B . 信誉C . 产品质量D . 人才市场

[多选题]在信息联系方面，经理人员主要扮演的角色有()。A.联络者B.信息监听者C.传播者D.发言人

[多选题]在信息联系方面，经理人员主要扮演的角色有()。A.联络者B.信息监听者C.传播者D.发言人

[多选题]在信息联系方面，经理人员主要扮演的角色有（）。A.联络者B.信息监听者C.传播者D.发言人