企业文化一旦形成较为固定的模式，它不仅会在企业内部发挥作用，而且也会通过各种渠道（宣传、交往等）对（）产生影响。

[填空题] 组织文化一旦形成较为固定的模式，它不仅会在组织内发挥作用，对本组织员工产生影响，而且也会通过各种渠道对社会产生影响，这是组织文化的（）功能。

[单选题]组织文化的( )是指组织文化一旦形成较为固定的模式，不仅对本组织员工产生影响，而且通过各种渠道对社会产生影响。A.导向功能B.凝聚功能C.激励功能D.

[单选题]组织文化的( )是指组织文化一旦形成较为固定的模式，不仅对本组织员工产生影响，而且通过各种渠道对社会产生影响。A.导向功能B.凝聚功能C.激励功能D.

[单选题]组织文化的( )是指组织文化一旦形成较为固定的模式，不仅对本组织员工产生影响，而且通过各种渠道对社会产生影响。A.导向功能B.凝聚功能C.激励功能D.

[单选题]组织文化的( )是指组织文化一旦形成较为固定的模式，不仅对本组织员工产生影响，而且通过各种渠道对社会产生影响。A.导向功能B.凝聚功能C.激励功能D.

[判断题] 筹资是指企业通过各种渠道，运用不同的方式，从企业外部有关的单位或个人以及企业内部筹措企业所需资金的财务活动。A . 正确B . 错误

[单选题]文化力不止在企业起作用，它也能通过各种渠道对社会产生影响，这指的是企业文化的哪一项功能（）A .激励功能B .约束功能C .凝聚功能D .辐射功能

[单选题]企业文化用于企业内部公关的目标是（）。A . 奖励与惩罚B . 协调与奖惩C . 沟通与奖惩D . 沟通与协调

[判断题] 企业文化资源可分为企业外部资源和企业内部资源。A . 正确B . 错误

[单选题]企业文化发挥作用的前提和关键，是()A .职工B .领导C .职工的职业道德D .领导的职业道德