管理具有自己的目标，它是高于组织目标之上的。

[单选题]具有“压制个人目标，使组织目标凌驾于个人目标之上”特征的管理是（）A . 现代管理B . 传统管理C . 目标管理D . 系统管理

[单选题]具有"压制个人目标，使组织目标凌驾于个人目标之上"特征的是（）A . 传统管理B . 现代管理C . 目标管理D . 组织管理

[单选题]表现为“压制个人目标，使组织目标凌驾于个人目标之上”的管理是（）A . 目标管理B . 传统管理C . 组织管理D . 现代管理

[判断题] 在时间管理策略中，在制定目标时，可以将目标定的高于自己的能力，以给自己更大的压力。（）A . 正确B . 错误

[问答题] 什么是目标?从组织管理的角度看，目标具有哪些特性?目标管理的优势和局限性有哪些?如何改进?

[单选题]管理中，效率、效益、公平、秩序、安全、民主等都会成为组织尤其是公共组织管理的目标，这说明管理目标具有( )。A.共识性B.层次结构性C.时间跨度性D.

[单选题]管理中，效率、效益、公平、秩序、安全、民主等都会成为组织尤其是公共组织管理的目标，这说明管理目标具有( )。A.共识性B.层次结构性C.时间跨度性D.

[单选题]管理中，效率、效益、公平、秩序、安全、民主等都会成为组织尤其是公共组织管理的目标，这说明管理目标具有( )。A.共识性B.层次结构性C.时间跨度性D.

[单选题]管理组织的目标来自( )。A．发展战略B．组织环境C．市场需求D．宏观经济

[单选题]管理组织的目标来自( )。A．市场需求B．发展战略C．宏观经济D．组织环境