国内培训工作者常用的划分法，将学员分为四类：积极主动型、反思型、理论型和（）

[单选题]国内培训工作者常用的划分法．：将学员分为四类：积极主动型、（），理论型和应用型。A . 听觉型B . 反思型C . 实践型D . 视觉型

[单选题]国内培训工作者常用的划分法．：海学员分为四类：积极主动型、反思型、（）和应用型。A . 听觉型B . 理论型C . 实践型D . 视觉型

[单选题]国内培训工作者常用的划分法，将学员分为四类：（）反思型、理论型和应用型。A . 听觉型B . 积极主动型C . 实践型D . 视觉型

[多选题] 针对积极主动型学员，教师可以应用培训方法是（）A . 教师为主的学员与教师互动的教学方法B . 学员为主的学员与教师互动的教学方法C . 案例教学D . 多媒体教学

[多选题] 针对积极主动型学员，教师可以应用的培训方法是（）A . 小组讨论法B . 头脑风暴法C . 案例教学法D . 实验式教学法

[多选题] 属于积极主动型学员的特点是（）A . 表现出强烈的参与意识B . 具有丰富的想象力和创造性思维C . 乐于尝试或体验不同的经历D . 容易合作

[填空题] 针对积极主动型学员的特点，教师应以（）为主，多采用师生互动的培训方法。

[单选题]1976年将企业文化类型从理论上分为四类：即权力导向型、角色导向型、任务导向型和人员导向型的提出者是( )。A．查尔斯·汉迪B．钱德勒C．明茨伯格D．汤姆森

[单选题]1976年将企业文化类型从理论上分为四类：即权力导向型、角色导向型、任务导向型和人员导向型的提出者是()A .查尔斯·汉迪B .钱德勒C .明茨伯格D .汤姆森

[单选题]根据个体气质的不同，可以分为分析型、规则型、实干型和（）型四类。A . 创新B . 同情C . 官僚D . 整合