A .CAPM的有效性问题
B .SML设定可能引致的绩效衡量误差
C .基金组合的风险水平并非一成不变
D .以单一市场组合为基准的衡量指标会使绩效评价有失偏颇
[多选题] 三大经典风险调整绩效衡量方法包括（）。A . 信息比率B . 特雷诺指数C . 詹森指数D . 夏普指数
[单选题]关于绩效衡量问题的视角下列说法正确的有（ ）。A．与实务方法不同，理论上对基金绩效表现的衡量以各种风险调整收益指标以及各种绩效评估模型为基础B．短期衡量通常是对近2年表现的衡量，而长期衡量则通常将考察期设定在2年（含）以上C．微观绩效衡量主要是对个别基金绩效的衡量，而宏观衡量则力求反映全部基金的整体表现D．基金衡量侧重于对基金本身表现的数量分析，而公司衡量则更看重管理公司本身素质的衡量
[不定项选择] 基金绩效收益率衡量的主要方法有（）。A .整体分析法B .分组比较法C .个体分析法D .基准比较法
[单选题]基金绩效衡量问题的不同视角包括( )。A．内部衡量与外部衡量B．实务衡量与理论衡量C．短期衡量与长期衡量D．事前衡量与事后衡量
[多选题] 基金绩效衡量问题的不同视角包括（）。A .内部衡量与外部衡量B .实务衡量与理论衡量C .短期衡量与长期衡量D .事前衡量与事后衡量
[多选题] 非系统绩效考核技术存在的问题有（）A .对于工作任务不确定，对组织关键的岗位来说，可能存在问题B .对于工作任务确定，对组织不关键的岗位来说，可能存在问题C .绩效考核指标的选择不够全面和系统D .一般针对具体岗位的关键性任务设立绩效考核指标，与组织经营绩效、战略实现联系较大E .一般针对具体岗位的关键性任务设立绩效考核指标，与组织经营绩效、战略实现联系不大
[单选题]对绩效表现好坏的衡量涉及（）的选择问题。A .业绩计算时期B .操作策略C .风险水平D .比较基准
[判断题] 绩效衡量侧重于回答业绩“好坏”的问题。（）A . 正确B . 错误
[多选题]常用的衡量工作绩效的方法包括A.观察B.报表和报告C.抽样调查D.召开会议E.通过现象推断
[多选题] 绩效衡量的主要要求有（）。A . 测量的科学性B . 测量的时间性C . 测量的准确性D . 测量的完整性