[多选题]

某企业与员工订立了2年的非全日制劳动合同，关于试用期的约定，下面说法错误的是（）

A . 可以约定一个月的试用期

B . 不能约定试用期

C . 可以约定两个月的试用期

D . 可以约定三个月的试用期

参考答案与解析：

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非全日制用工合同可以约定试用期，试用期最长不能超过5天。（）

[判断题]非全日制用工合同可以约定试用期，试用期最长不能超过5天。（）A.对B.错

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    • 非全日制用工合同可以约定试用期，试用期最长不能超过5天。()

    [判断题]非全日制用工合同可以约定试用期，试用期最长不能超过5天。()A.对B.错

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    • 非全日制用工合同可以约定试用期，试用期最长不能超过5天。()

    [判断题]非全日制用工合同可以约定试用期，试用期最长不能超过5天。()A.对B.错

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    • 非全日制用工合同可以约定试用期，试用期最长不能超过5天。（）

    [判断题]非全日制用工合同可以约定试用期，试用期最长不能超过5天。（）A.对B.错

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    • 非全日制用工双方（）试用期。

    [单选题]非全日制用工双方（）试用期。A .必须约定B .可以约定C .不得约定D .应当约定

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    • 非全日制用工双方可以约定使试用期。（）

    [判断题] 非全日制用工双方可以约定使试用期。（）A . 正确B . 错误

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    • 非全日制用工双方当事人（）约定试用期。

    [单选题]非全日制用工双方当事人（）约定试用期。A.可以B.不得C.应当D.不能

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    • 、非全日制用工双方当事人（）约定试用期。

    [单选题]、非全日制用工双方当事人（）约定试用期。A.可以B.不得C.应当D.不能

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    • 按照（）不同，企业劳动合同可分为全日制劳动合同和非全日制劳动合同。

    [单选题]按照（）不同，企业劳动合同可分为全日制劳动合同和非全日制劳动合同。A . 工作性质B . 工作强度C . 工作时间D . 劳动合同期限

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    • 根据《劳动合同法》第七十条的规定，非全日制用工双方当事人（）约定试用期.

    [单选题]根据《劳动合同法》第七十条的规定，非全日制用工双方当事人（）约定试用期.A . 双方协商B . 不得C . 按照全日制用工的标准确定D . 可以

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