用人单位在（）不可以提前三十日通知劳动者解除劳动合同。

A . 劳动者非因工负伤在医疗期内

B . 劳动者患病在医疗期内

C . 医疗期满后劳动者不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

D . 因工负伤并被确认丧失劳动能力