[单选题]

()一般是由工会组织实施的,用人单位和劳动者自愿参加,政府不参与管理,而是由工会建立的失业基金会进行管理,政府提供一定的资金支持

A . 强制性失业保险

B . 非强制性失业保险

C . 权利型失业保险

D . 调查型失业保险

参考答案与解析:

相关试题

用人单位违法劳动者参加工会的,由()责令改正

[单选题]用人单位违法劳动者参加工会的,由()责令改正A.上级工会组织B.工商行政管理部门C.人民法院D.劳动行政部门

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  • 用人单位违法阻挠劳动者参加工会的,由()责令改正。

    [单选题]用人单位违法阻挠劳动者参加工会的,由()责令改正。A.上级工会组织B.工商行政管理部门C.人民法院D.劳动行政部门

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  • 用人单位违法阻挠劳动者参加工会的,由( )责令改正。

    [单选题]用人单位违法阻挠劳动者参加工会的,由( )责令改正。A.上级工会组织B.工商行政管理部门C.人民法院D.劳动行政部门

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  • 尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

    [判断题] 尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。A . 正确B . 错误

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  • 尚未建立工会的用人单位,集体合同由(  )指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

    [单选题]尚未建立工会的用人单位,集体合同由(  )指导劳动者推举的代表与用人单位订立。A.劳动行政部门B.企业党委C.上级工会D.劳动关系三方协调委员会

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  • 尚未建立工会的用人单位,集体合同由(  )指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

    [单选题]尚未建立工会的用人单位,集体合同由(  )指导劳动者推举的代表与用人单位订立。A.劳动行政部门B.企业党委C.上级工会D.劳动关系三方协调委员会

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  • 尚未建立工会的用人单位,集体合同由()指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

    [单选题]尚未建立工会的用人单位,集体合同由()指导劳动者推举的代表与用人单位订立。A . 劳动行政部门B . 企业党委C . 上级工会D . 劳动关系三方协调委员会

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  • 工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,( )。

    [单选题]工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,( )。A.有权参与事故调查处理B.有权要求采取防护措施C.有权要求纠正D.有权

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  • 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并于用人单位建立()。

    [单选题]工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并于用人单位建立()。维护劳动者的合法权益。A . 协调劳动关系三方机制B . 集体协商机制C . 联席会议制度D . 职工代表大会制度

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  • 工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权()。

    [单选题]工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权()。A .要求纠正B .给予行政处罚C .责令停产

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