工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并于用人单位建立（）。维护劳动者的合法权益。

[多选题] 工会应当（）劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。A . 帮助B . 指导C . 代替D . 督促

[单选题]（　）应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。A.工会B.企业C.企业负责人D.县级

[单选题]尚未建立工会的用人单位，集体合同由（　　）指导劳动者推举的代表与用人单位订立。A.劳动行政部门B.企业党委C.上级工会D.劳动关系三方协调委员会

[单选题]尚未建立工会的用人单位，集体合同由（　　）指导劳动者推举的代表与用人单位订立。A.劳动行政部门B.企业党委C.上级工会D.劳动关系三方协调委员会

[单选题]尚未建立工会的用人单位，集体合同由（）指导劳动者推举的代表与用人单位订立。A . 劳动行政部门B . 企业党委C . 上级工会D . 劳动关系三方协调委员会

[单选题]用人单位应当在（）与劳动者订立劳动合同。A .招工之日B .用工一个月后C .用工之日D .口头约定协议之日

[单选题]用人单位自（　）与劳动者建立劳动关系，且应当订立书面劳动合同。A.用工之日起B.试用期满之日C.合同生效后D.劳动者提供担保之日

[单选题]用人单位自（）与劳动者建立劳动关系，且应当订立书面劳动合同。A.用工之日起B.试用期满之日C.合同生效后D.劳动者提供担保之日

[判断题] 尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。A . 正确B . 错误

[单选题]用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立（）。A . 就业协议B . 书面试用期劳动合同C . 承诺书D . 书面劳动合同