关于劳动争议处理体制，德国实行（）

[单选题]关于劳动争议处理体制，澳大利亚实行（）A .先裁后审模式B .或裁或审模式C .单一仲裁机构模式D .单一司法机构模式

[单选题]我国劳动争议处理体制（）A .先裁后审模式B .或裁或审模式C .单一仲裁机构模式D .单一司法机构模式

[单选题]我国现行劳动争议处理体制可概括为（）的体制A . “一调一裁两审”B . “裁、审分轨，各自终局”C . 劳动法院D . “一裁一审”

[单选题]我国目前实行的劳动争议处理制度是（　）。A.一裁二审B.一裁终审C.一审终审D.二审终审

[单选题]劳动争议处理实行回避制度是为了坚持（）A . 合法原则B . 公正原则C . 及时处理原则D . 调解原则

[问答题] 劳动争议处理的范围？

[问答题] 劳动争议处理的特征？

[问答题] 简述劳动争议处理原则。

[多选题] 关于劳动争议处理新的制度设计包括()。A . 强化了劳动争议调解程序B . 实行有条件的“一裁终局”制度C . 对申请劳动争议仲裁时效期间作了更为科学的规定D . 缩短了劳动争议仲裁审理期限，并明确了先行裁决的条件E . 合理分配举征责任和减轻了当事人的经济负担

[多选题] 关于劳动争议处理新的制度设计包括()。A . 强化了劳动争议调解程序B . 实行有条件的“一裁终局”制度C . 对申请劳动争议仲裁时效期间作了更为科学的规定D . 缩短了劳动争议仲裁审理期限，并明确了先行裁决的条件E . 合理分配举征责任和减轻了当事人的经济负担