《劳动法》规定，因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，（）

[单选题]我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可以（）。A．由当地劳动行政部门协调处理B．调解解决C．由仲裁机构仲裁裁决D．由人民法院作出判决或裁决

[单选题]根据《劳动法》的规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以通过以下程序处理争议（）。A.由当地劳动行政部门协调处理B.由工会申请仲裁或提

[单选题]因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以（　）。A.申请地人民政府劳动行政部门组织协调B.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁C.向人民法院提起诉讼

[单选题]《劳动法》规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商不成，可以通过以下渠道处理（）。A．由劳动行政部门协调解决B．向人民法院起诉C．向劳动争议仲裁委员会提起申诉D．向工会提出申诉

[单选题]根据《劳动合同法》的规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以通过以下程序处理争议（）。A.由当地劳动行政部门协调处理B.由工会申请仲裁

[单选题]根据《劳动合同法》的规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以通过以下程序处理争议()。A.由当地劳动行政部门协调处理B.由工会申请仲裁

[单选题]根据《劳动合同法》的规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以通过以下程序处理争议()。A.由当地劳动行政部门协调处理B.由工会申请仲裁

[单选题]根据《劳动合同法》的规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以通过以下程序处理争议（）。A.由当地劳动行政部门协调处理B.由工会申请仲裁

[单选题]因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起()日内向人民法院提起诉讼。A .15B .30C .45D .60

[单选题]因签订集体合同发生的争议，双方协商解决不成时，合法的解决程序应为（　　）A.由当地人民政府信访机构协调处理B.由当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各