A . 县级人民政府
B . 设区的市级人民政府
C . 市级劳动保障行政部门
D . 县级或者设区的市级劳动保障行政部门
[判断题]对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖。( )A.对B.错
[判断题]对用人单位的劳动保障监察,由用人单位用工所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖。( )A.对B.错
[单选题]根据《劳动保障监察条例》,用人单位的下列情况,属于劳动保障监察事项的是()。A.建立工会组织的情况B.缴纳职工住房公积金的情况C.缴纳残疾人就业保障金
[多选题]用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象,在接受劳动保障监察时,必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权。用人单位依法享有的权利包括
[多选题]劳动保障监察机构查处用人单位或劳动者的违法行为的程序有( )。A.立案B.告知C.处理D.归档E.调查
[单选题]劳动者确诊为职业病,用人单位应当向A.所在地劳动保障行政部门报告B.所在地卫生行政部门报告C.所在地人民政府部门报告D.所在地劳动就业部门报告E.所在地人民政府报告并向劳动者公布
[单选题]劳动保障监察对用人单位或其他组织违反劳动保障法律法规的行为,应当依法作出行政处理决定或行政处罚决定,这体现了劳动保障监察的()A . 行政性B . 专门性C . 法定性D . 强制性
[单选题]我国劳动保障监察查处用人单位违法行为程序的第一步是()A . 调查取证B . 案件移送C . 案件处理D . 立案
[单选题]我国劳动保障监察查处用人单位违法行为程序的第三步是()A . A.调查取证B . 案件移送C . 案件处理D . 立案
[单选题]劳动保障监察机构查处用人单位违法行为程序的第二步是()A . 案件处理B . 撤销立案C . 调查取证D . 案件移送