劳动保障监察机构查处用人单位或劳动者的违法行为的程序有（　）。

[单选题]劳动保障监察机构查处用人单位违法行为程序的第二步是（）A . 案件处理B . 撤销立案C . 调查取证D . 案件移送

[单选题]我国劳动保障监察查处用人单位违法行为程序的第一步是（）A . 调查取证B . 案件移送C . 案件处理D . 立案

[单选题]我国劳动保障监察查处用人单位违法行为程序的第三步是（）A . Ａ.调查取证B . 案件移送C . 案件处理D . 立案

[单选题]用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）A .应当支付赔偿金B .可以支付赔偿金C .应当继续履行D .可以不继续履行

[单选题]用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）。A .应当支付赔偿金B .可以支付赔偿金C .应当继续履行D .可以不继续履行

[多选题]用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象，在接受劳动保障监察时，必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权。用人单位依法享有的权利包括

[单选题]根据《劳动保障监察条例》规定，对用人单位实行劳动保障监察的主体是用人单位所在地的（）A . 县级人民政府B . 设区的市级人民政府C . 市级劳动保障行政部门D . 县级或者设区的市级劳动保障行政部门

[多选题] 劳动者辞职或被解除劳动关系后，用人单位应向劳动者送达（）。A . 遣返费B . 解除劳动合同通知书C . 解除劳动合同通知书D . 社会保险交接手续

[单选题]用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额（）以上（）以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。A .50%；1倍B .50%；2倍C .60%；1倍D .60%；2倍

[多选题]用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中，用人单位需要支付劳动者经济补偿的有（）。A.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的B.用人单位被吊销营业执照