培训方案的构成有培训主题、培训对象、培训目标等，其中最核心的部分是（）

[填空题] 培训方案主要包括培训目标、（）、培训内容、（）、培训需要采用的设备和材料、培训时间与地点等。

[单选题]培训方案的核心要明确规定培训（）。A .方式B .日期C .内容D .目的

[单选题]一份完整的培训方案必须包含培训目标、培训内容、（）。A .培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法B .培训指导者、受训者、培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法C .培训指导者、受训者、培训场所与设备以及培训方法D .培训指导者、受训者、培训日期和时间

[判断题]制定培训计划时，应针对培训对象确定具体的培训目标和培训方式、方法（）A.对B.错

[判断题]制定培训计划时，应针对培训对象确定具体的培训目标和培训方式、方法（）A.对B.错

[判断题]制定培训计划时，应针对培训对象确定具体的培训目标和培训方式、方法（）A.对B.错

[单选题]对培训对象培训需求进行分类，要求各类培训对象的培训需求有( )．A．类似性B．差异性C．多样性D．特殊性

[单选题]对培训对象的培训需求进行分类，要求各类培训对象的培训需求有（ ）。A．类似性B．一致性C．多样性D．特殊性

[单选题]对培训对象的培训需求进行分类，要求各类培训对象的培训需求有（ ）。A． 类似性B． 一致性C． 多样性D． 特殊性

[单选题]对培训对象的培训需求进行分类，要求各类培训对象的培训需求有（）。A .类似性B .差异性C .多样性D .特殊性