某工程师要求生产部员工为他收集组内样本数为6的Product SPC Chart的Raw Data，请问该生产部员工所收集的Raw Data数量应为（）。

[问答题] 某生产部员工被ME工程师发现故意更改SPCChart的原始数据，请问该生产部员工的组长，主任及经理分别受何处分？

[单选题]做产品参数X-R Chart，组内样本数n=3时，则要求至少收集多少个数据？（）A . 60个B . 70个C . 80个

[问答题] Product SPC Chart失控后，某主任以AQL1.0%做风险评估，结果是低风险，认为可以继续生产，请问这位主任的做法哪里不正确？

[问答题] QA发现生产部员工SPC故意作假，哪些人应受处罚？

[问答题] 生产部某员工在做Product X-R Chart时，发现有1ea料超出规格范围，但相应的点却在X Control Limit内，请问这应属于什么状况？

[单选题]某组样本数据为93、-20、76、24、-30，则该组极差值为()。A . 123B . 63C . -30D . 93

[多选题] 生产部员工被组长发现更改SPC原始数据，则可能的处罚有：（）。A . 生产主任过失登记B . 生产经理可不受处罚C . 生产组长扣发津贴30元D . 以上只有a，b对

[问答题] 在申请SPC考核时，做X-R Chart员工基本需接受什么文件培训？

[多选题] 内部员工公关应该以内部员工为中心，重点做好（）等工作。A . “员工是上帝”的观念B . 以人为本的意识C . 优化人群关系D . 强化信息交流和双向沟通E . 加强员工培训并关心员工生活。

[单选题]埃贡施内尔是一位曾在某民子公司工作的聪明年轻的工程师，虽然作为一名工程师他在公司事业上十分成功，也十分喜欢自己的工作--开发电子游戏机。但他还是决定辞职成立自己的VGI公司。他想尽方法，四处借钱，也想出了许多好办法来经营，尽管如此，他失败了，而且几乎破产。最后，在一家大型零售联企业给予他一张为数很大的订单之后，他取得了成功。但成功之后接着又是失败，失败之后又取得了新的成功.雇员喜欢在施内尔的公司工作，因为这里的气氛轻松，这种轻松的气氛有助于新想法的发展。可是，来自大型的、井井有条的公司的竞争日益