A . 基本目标为99.0%,挑战目标为99.6%
B . 完成基本目标得基本分(6分);低于基本目标不得分;达到挑战目标得满分(12分);超过基本目标但未达挑战目标的线性计分
C . 基本目标为99.90%,挑战目标为99.96%
D . 完成基本目标得基本分(6分);低于基本目标不得分;达到挑战目标得满分(15分);超过基本目标但未达挑战目标的线性计分
[单选题]小区完好率月度得分按目标法进行考核,基本目标为(),挑战目标为()。A . 99.90%,99.96%B . 98.50%,99.00%C . 95.50%,97.50%D . 95.50%,99.00%
[单选题]集团客户专线月度得分按目标法进行考核,基本目标为(),挑战目标为()。A . 95%,100%B . 98%,100%C . 95%,98%D . 95%,99%
[单选题]综合代维业绩考核中小区完好率月度的基本目标值为()。A . 99.96%B . 99.976%C . 99.90%D . 99.99%
[单选题]小区完好率考核分值为()。A . 10分B . 15分C . 20分D . 25分
[填空题] 基站代维月度考核综合得分=月度管理考核得分*()%+月度基站现场检查平均得分*()%,以()分为基准,每降低1分扣除考核小组当月基本代维费的()%。
[单选题]月度考核综合得分=月度管理考核得分*60%+双月现场检查得分*40%,以()为基准,按每降低1分扣1%的比例,扣除直放站、分布系统代维公司代维小组全部代维基站的当月基本代维费。A .80分B .90分C .95分
[判断题] 月度考核综合得分=月度管理考核得分*40%+双月现场检查得分*60%。()A . 正确B . 错误
[多选题] 集团客户专线障碍处理及时率指标月度得分()。A . 基本目标为95%,挑战目标为100%B . 完成基本目标得基本分(4分);低于基本目标不得分;达到挑战目标得满分(10分);超过基本目标但未达挑战目标的,线性计分C . 基本目标为90%,挑战目标为95%D . 完成基本目标得基本分(2分);低于基本目标不得分;达到挑战目标得满分(5分);超过基本目标但未达挑战目标的,线性计分
[问答题] 质量标准化中,大巷电机车完好率必须达到多少?否则不得分?
[判断题] 如代维公司连续两个月度考核得分低于80分或单月度考核得分低于70分,各市分公司可以以正式函件形式向代维公司提出撤换地区负责人、工作站长和队员等要求,代维公司应无条件执行。A . 正确B . 错误