小区完好率月度得分按目标法进行考核，基本目标为（），挑战目标为（）。

[多选题] 小区完好率指标月度得分按目标法进行考核，得分标准为（）。A . 基本目标为99.0%，挑战目标为99.6%B . 完成基本目标得基本分（6分）；低于基本目标不得分；达到挑战目标得满分（12分）；超过基本目标但未达挑战目标的线性计分C . 基本目标为99.90%，挑战目标为99.96%D . 完成基本目标得基本分（6分）；低于基本目标不得分；达到挑战目标得满分（15分）；超过基本目标但未达挑战目标的线性计分

[单选题]集团客户专线月度得分按目标法进行考核，基本目标为（），挑战目标为（）。A . 95%，100%B . 98%，100%C . 95%，98%D . 95%，99%

[单选题]综合代维业绩考核中小区完好率月度的基本目标值为（）。A . 99.96%B . 99.976%C . 99.90%D . 99.99%

[单选题]小区完好率考核分值为（）。A . 10分B . 15分C . 20分D . 25分

[单选题]对于设备的使用管理，应设定管理考核目标，其中设备完好率应大于（）。A . 75%B . 85%C . 95%D . 100%

[多选题] 移动公司对2G网络信道完好率进行考核，从2012年1月起，考核基本值为（），优秀值为（）A .99.7%B .99.75%C .99.85%D .99.8%E .99.95%

[单选题]月度考核综合得分＝月度管理考核得分*60%+双月现场检查得分*40%，以（）为基准，按每降低1分扣1%的比例，扣除直放站、分布系统代维公司代维小组全部代维基站的当月基本代维费。A .80分B .90分C .95分

[单选题]基本代维费目标考核是以三个目标值为基准（“达标率”为90%、“告警/故障处理及时率”和“蓄电池全容量测试率”为95%），任一目标完成度低于基准值1%，按照（）的比例扣除直放站、分布系统代维公司在整个分公司的半年度基本代维费。A .0.1%B .1%C .2%

[填空题] 基本代维费考核目标有达标率、工单处理及时率、（）；发电费用考核目标有（）。

[填空题] 基站代维月度考核综合得分=月度管理考核得分*（）%+月度基站现场检查平均得分*（）%，以（）分为基准，每降低1分扣除考核小组当月基本代维费的（）%。