代维月度绩效考核评估一般应于（）完成并向省公司报备结果。

[单选题]省公司每月对代维公司各专业代维月度绩效考评中基站代维月度考核、光缆线路代维月度考核、集团客户专线代维月度考核所占的比例分别为（）。A . 40%、40%、20%B . 40%、50%、10%C . 50%、40%、10%D . 30%、50%、20%

[单选题]基站代维绩效管理考核结果＝基站设备代维月度考核结果×（）＋基站发电代维月度考核结果×（）＋基站物业保洁代维月度考核结果×（）。A . 40%，50%，10%B . 40%，40%，20%C . 50%，30%，20%D . 30%，50%，20%

[填空题] 代维规范要求（）对所有人员都进行一次月度绩效考核。

[单选题]代维单位月度（区域）考核结果=（）。A . 该代维单位各生产区域月度（区域）考核得分/（12×该代维单位生产区域个数）B . 该代维单位各生产区域月度（区域）考核得分/（24×该代维单位生产区域个数）C . 该代维单位各生产区域月度（区域）考核得分求和/（12×该代维单位生产区域个数）D . 该代维单位各生产区域月度（区域）考核得分求和/（24×该代维单位生产区域个数）

[单选题]县公司代维管理员牵头组织当月县代维站绩效考核评估，与县代维站确认后，经县公司建设维护部主任审核、分管领导同意，在次月（）日前提交市公司。A . 4B . 5C . 7D . 10

[单选题]代维绩效管理考核结果与代维公司的（）相关联。A . 人员数量B . 工作指标C . 月度代维费用D . 代维质量

[单选题]代维公司连续两个月度在基站代维考核结果低于（）分，或单月度低于（）分时，应给予代维公司黄牌警示。A . 70，60B . 80，60C . 90，80D . 80，70

[单选题]月度代维费用的计算公式为考核结果≥（）分，应支付代维费用＝月度代维费用×100%；考核结果＜（）分，应支付代维费用＝0元。A . 95，70B . 95，60C . 90，70D . 90，60

[多选题] 基站代维绩效考核的主要内容包括（）。A . 关键绩效指标（KPI）B . 工作目标（GS）C . 专项扣分D . 专项加分

[单选题]绩效考核是企业每年的必修课之一，但绩效考核完成之后往往将绩效考核的结果柬之高阁，或者考核结果运用有限。从企业员工能力提升的角度看，应将绩效考核结果运用于( )。A．薪酬B．岗位异动C．培训D．招聘