劳动者在用人单位所在地以外地点工作，即使双方没有约定，也应该执行用人单位所在地的最低工资标准。

[判断题]劳动者在用人单位所在地以外地点工作，即使双方没有约定，也应该执行用人单位所在地的最低工资标准。A.对B.错

[主观题]劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。此题为判断题(对，错)。

[单选题]依据《职业病防治法》第四十五条，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断A . 临时居住地B . 经常居住地C . 籍贯所在地D . 任何地方

[单选题]劳动者确诊为职业病，用人单位应当向A．所在地劳动保障行政部门报告B．所在地卫生行政部门报告C．所在地人民政府部门报告D．所在地劳动就业部门报告E．所在地人民政府报告并向劳动者公布

[单选题]根据《劳动保障监察条例》规定，对用人单位实行劳动保障监察的主体是用人单位所在地的（）A . 县级人民政府B . 设区的市级人民政府C . 市级劳动保障行政部门D . 县级或者设区的市级劳动保障行政部门

[判断题] 根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者只能在用人单位所在地和本人户籍所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。A . 正确B . 错误

[判断题]对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖。( )A.对B.错

[判断题]对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖。( )A.对B.错

[主观题]劳动者在试用期的工资可以低于用人单位所在地的最低工资标准。此题为判断题(对，错)。

[填空题] 劳动者可以在用人单位所在地或者（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。