根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，农民工工资纠纷应急处理的原则是（）。

[多选题]根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，农民工工资纠纷应急处理的原则是（ ）。A.先行垫付原则B.优先支付原则C.事后追究责任原则D.及时裁决和强

[单选题]根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》工资纠纷应急处理得原则不包括（）。A . 先行垫付原则B . 优先支付原则C . 分包单位承担连带责任原则D . 及时裁决和强制执行原则

[单选题]《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定：企业支付农民工工资应编制工资支付表，并至少保存（ ）年以上备查。A.1B.2C.3D.5

[多选题]根据《保障农民工工资支付条例》，农民工工资的支付形式有( )。A.实物支付B.银行转账C.现金支付D.股权支付E.债券支付

[单选题]不属于农民工工资纠纷应急处理的原则是（ ）。A.优先支付原则B.事后追究责任原则C.及时裁决和强制执行原则D.先行垫付原则

[单选题]不属于农民工工资纠纷应急处理的原则是（）。A . 优先支付原则B . 事后追究责任原则C . 及时裁决和强制执行原则D . 先行垫付原则

[多选题]根据《保障农民工工资支付条例》的规定，建设单位应当如何保障农民工工资的支付(  )A.以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制督促

[判断题]从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是建立公司制农民工工资的约束和保障机制。A.对B.错

[判断题] 从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是建立公司制农民工工资的约束和保障机制。A . 正确B . 错误

[单选题]按照《保障农民工工资支付条例》，(  )对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。A.用工单位B.建设单位C.分包单位D.施工总承包单位