[单选题]

按照《保障农民工工资支付条例》,(  )对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。

A.用工单位

B.建设单位

C.分包单位

D.施工总承包单位

参考答案与解析:

相关试题

根据《保障农民工工资支付条例》,农民工工资的支付形式有( )。

[多选题]根据《保障农民工工资支付条例》,农民工工资的支付形式有( )。A.实物支付B.银行转账C.现金支付D.股权支付E.债券支付

  • 查看答案
  • (单选题)分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负()。

    (单选题)分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负()。A. 直接责任B. 间接责任C. 主要责任D. 连带责任

  • 查看答案
  • 根据《保障农民工工资支付条例》的规定,建设单位应当如何保障农民工工资的支付(  )

    [多选题]根据《保障农民工工资支付条例》的规定,建设单位应当如何保障农民工工资的支付(  )A.以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制督促

  • 查看答案
  • 《保障农民工工资支付条例》明确要求,对拖欠农民工工资,涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪,及时移送司法机关追究民事责任。

    《保障农民工工资支付条例》明确要求,对拖欠农民工工资,涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪,及时移送司法机关追究民事责任。A. 对B. 错

  • 查看答案
  • 根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,农民工工资纠纷应急处理的原则是( )。

    [多选题]根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,农民工工资纠纷应急处理的原则是( )。A.先行垫付原则B.优先支付原则C.事后追究责任原则D.及时裁决和强

  • 查看答案
  • 根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,农民工工资纠纷应急处理的原则是()。

    [多选题] 根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,农民工工资纠纷应急处理的原则是()。A . 先行垫付原则B . 优先支付原则C . 事后追究责任原则D . 及时裁决和强制执行原则E . 违法分包承担连带责任原则

  • 查看答案
  • 《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定:企业支付农民工工资应编制工资支付表,并至少保存( )年以上备查。

    [单选题]《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定:企业支付农民工工资应编制工资支付表,并至少保存( )年以上备查。A.1B.2C.3D.5

  • 查看答案
  • 2020年4月30日电,《保障农民工工资支付条例》,于5月1日起施行。条例规定用人单位实行农民工劳动用工( )管理,农民工工资应以货币形式按时足额支付。

    [单选题]2020年4月30日电,《保障农民工工资支付条例》,于5月1日起施行。条例规定用人单位实行农民工劳动用工( )管理,农民工工资应以货币形式按时足额支付

  • 查看答案
  • 为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,根据()及有关法律规定,制定本条例。

    为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,根据()及有关法律规定,制定本条例。A. 《劳动法》B. 《建筑法》C. 《民法》D. 《社会保障法》

  • 查看答案
  • 按照《保障农民工工资支付条例》,用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账,并至少保存(  )年。

    [单选题]按照《保障农民工工资支付条例》,用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账,并至少保存(  )年。A.1B.2C.3D.4

  • 查看答案