A . 技术型人才
B . 政工型人才
C . 经营管理型人才
D . 行政管理型人才
E . 教育型人才
[单选题]企业往往运用()的方式招聘企业所需的高级管理人员或特殊人才。A . 知识考试B . 情景模拟C . 智力测试D . 个性测试
[单选题]( )是对于企业而言,与企业所需的核心能力直接相关,价值较高的一类人才。A.核心人才B.通用人才C.独特人才D.辅助性人才
[单选题]( )是对于企业而言,与企业所需的核心能力直接相关,价值较高的一类人才。A.核心人才B.通用人才C.独特人才D.辅助性人才
[单选题]()是对于企业而言,与企业所需的核心能力直接相关,价值较高的一类人才。A . 核心人才B . 通用人才C . 独特人才D . 辅助性人才
[问答题] 观光农业所需要的人才主要包括。
[多选题] 农业现代化所需要的人才包括()A . 精干的农业科学家和教育家B . 出色的新闻工作者C . 庞大的农业科学工作者队伍D . 受过专业教育的广大农业劳动者E . 庞大的农业管理专家和农业推广专家队伍
[单选题]人才招聘会较适合于招聘()类型的人才A . 高层管理者B . 专业人才C . 热门人才D . 中下级人才
[判断题] 学术型人才与应用型人才是两个不同层次的人才类型。A . 正确B . 错误
[判断题]学术型人才与应用型人才是两个不同层次的人才类型。( )A.对B.错
[问答题] 简述汽车维修企业对所需的技术人才的招聘。