某企业工会在年末调查中发现部分入职2～3年的职工对未来发展有些迷茫，不知道未来如何发展。根据调查，企业社会工作者对这部分职工进行职业生涯规划的指导，但是每个人反映的情况和困难又不太一样，最后社会工作者为职工设计了小组辅导，在开展小组时第一步需要做（）。

[单选题]社会工作者小赵发现，部门入职2~3年的职工为未来个人职业生涯发展感到迷茫，找不到工作努力的方向。对此，小赵打算为这些职工举办职业生涯探索小组。在小组工作的准备阶段，小赵正确的做法是（）A . 传授职业生涯规划知识B . 为组员制定职业生涯规划C . 协助组员进行自我规划与决策D . 分析评估组员职业发展迷茫的原因及需求

[单选题]社会工作者小赵发现，部分入职2～3年的职工对未来个人职业生涯发展感到迷茫，找不到工作努力的方向。对此，小赵打算为这些职工举办职业生涯探索小组。在小组工

[主观题]我对未来工作的迷茫我是学财会金融的，我马上要工作了，我如果顺其自然的话，也许是会去我爸爸介绍的比较优越点的工作，比如去燃油公司，房地产这类的工作，但是我很喜欢做室内设计师这种工作，但是我目前对这方面知识一无所知，我不知道我现在该怎么办。

[单选题]“我没怎么想过未来的工作，也不知道自己想做什么”，属于：（）A .认同感扩散B .认同感早闭C .认同感延缓D .认同感获得

[单选题]学校社会工作者小孟发现很多高三学生十分迷茫，对自己的未来既缺乏清晰的目标，又不知道应该如何进行升学和就业的抉择。为满足这部分学生的发展性需要，小孟最适

不知道A. 正确B. 错误C. 不知道

不知道A. 正确B. 错误C. 不知道

不知道A. 正确B. 错误C. 不知道

、不知道A. 正确B. 错误C. 、不知道

不知道A. 正确B. 错误C. 不知道