香港《残疾歧视条例》规定雇主拒绝雇佣残疾人，残疾人可向法院起诉。

[单选题]“基于残疾的歧视”包括( )。①针对残疾人和对残疾人家庭的歧视 ②拒绝为残疾人提供合理的帮助和便利③歧视残联组织、残疾人工作者及帮助过残疾人的人。A．①②B．①②③C．②③

[判断题] 《残疾人就业条例》中规定最低要求是禁止对残疾人的歧视。A . 正确B . 错误

[单选题]为保障残疾人的劳动权利，《残疾人就业条例》规定用人单位不得歧视残疾职工，下列不属于歧视范围的是（　　）。A.晋职晋级B.社会保险C.评定职称D.劳动工

[多选题] 根据《残疾人就业条例》的规定，中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构，应当免费为残疾人就业提供下列服务（）。A . 发布残疾人就业信息、组织开展残疾人职业培训B . 为残疾人自主择业提供必要的帮助C . 为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持D . 为残疾人提供职业心理咨询、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍等服务

[单选题]《残疾人就业条例》对促进农村残疾人从业的规定不包括以下哪项（）？A . 多方筹集资金B . 组织开展种养殖和手工业等生产劳动C . 补贴社会保险D . 提供信贷帮助

[多选题] 《残疾人就业条例》中的残疾人就业包含的要素有（）A . 符合法定就业年龄B . 具备职业资格C . 有就业要求D . 从事有报酬的劳动

[单选题]在残疾人就业法律体系中，《残疾人就业条例》属于（）A . 法律B . 行政法规C . 部门规章D . 规范性文件

[主观题]残疾人就业难的局面，是由于用人单位不理解残疾人、歧视残疾人造成的。判断对错

[单选题]根据《残疾人就业条例》的规定，集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的（）以上。A . 10%B . 15%C . 20%D . 25%

[主观题]《残疾人就业条例》中的残疾人，是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人。判断对错