A . 这位就业指导员的“听起来你好象感到很愤怒”,是使用了情感反应技术
B . 这位就业指导员使用了开放式探问技术
C . 这位就业指导员应告诫来访者,必须残疾人必须自立自强,不要老是抱怨社会
D . 这位就业指导员在纵容来访者得抱怨,应该让他自我反思,从自己的角度找问题
[主观题]残疾人就业难的局面,是由于用人单位不理解残疾人、歧视残疾人造成的。判断对错
[判断题] 《残疾人就业条例》中规定最低要求是禁止对残疾人的歧视。A . 正确B . 错误
[单选题]2007年《残疾人就业条例》关于残疾人就业的定义是指符合( )有就业要求的残疾人从事的报酬的劳动A.法定结婚年龄B.法定就业年龄C.法定完全民事行为能
[单选题]2007年《残疾人就业条例》关于残疾人就业的定义是指符合( )有就业要求的残疾人从事的报酬的劳动。A.法定结婚年龄B.法定就业年龄C.法定完全民事行为
[判断题] 残疾人就业服务机构应当免费为残疾人就业和用人单位招用残疾人就业提供服务和帮助。A . 正确B . 错误
[试题]很多残疾人的情绪不够稳定,作为残疾人就业指导员,你认为下列说法有助于帮助来访者控制自己情绪的是()A.确定自己的奋斗目标,做什么,怎么做,做到何种程度,目标要符合自己的实际B.承认情绪是人本身的一部分,适度表达自己的情绪C.通过听音乐、散步、谈话、旅游等活动主动体验积极的情绪D.学会表达情绪的方式方法
[多选题] 很多残疾人的情绪不够稳定,作为残疾人就业指导员,你认为下列说法有助于帮助来访者控制自己情绪的是()。A .确定自己的奋斗目标,做什么,怎么做,做到何种程度,目标要符合自己的实际B .承认情绪是人本身的一部分,适度表达自己的情绪C .通过听音乐、散步、谈话、旅游等活动主动体验积极的情绪D . D.学会表达情绪的方式方法
[单选题]根据《残疾人就业条例》的规定,集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工,应当占本单位在职职工总数的()以上。A . 10%B . 15%C . 20%D . 25%
[主观题]残疾人就业服务机构应当为残疾人就业和用人单位招用残疾人就业提供服务和帮助。判断对错
[单选题]为保障残疾人的劳动权利,《残疾人就业条例》规定用人单位不得歧视残疾职工,下列不属于歧视范围的是( )。A.晋职晋级B.社会保险C.评定职称D.劳动工