仅有尊重而没有热情的就业指导员会使辅导关系变得（）。

[单选题]仅有尊重而没有热情的就业指导员会使辅导关系变得()。A．情理交融B．轻松愉快C．公事公办D．亲切友好

[单选题]仅有尊重而没有热情的就业指导员会使辅导关系显得（）。A . 情理交融B . 轻松愉快C . 公事公办D . 亲切友好

[多选题] 在就业指导员对来访残疾人进行心理辅导的过程，下列说法是就业指导员应持有的观念有（）。A . 每一个生命来到世上都是来做功课的或做贡献的，上帝所给予每个人的功课是不同的。每一个生命都必须面对他的生命功课，没有人能替代B . 人没有高低贵贱，每个人都在用自己展示着肩负不同功课的人的生命轨迹C . 来访者是他自己生命的主人，是解决他自己问题的专家D . 每一种生命形式都有他的宝贵，也因此，珍惜是对来访者的根本态度

[单选题]列做法中，残疾人就业指导员没有尊重服务对象隐私的是（）A . 为了化解服务对象与单位的矛盾，找到其单位的领导进行沟通以化解矛盾B . 如实告诉用人单位求职者张某是位刑满释放的人员C . 经过匿名处理，把服务对象的故事作为工作案例D . 面对有自杀倾向的服务对象，找到其家人进行沟通交流

[试题]就业指导员在对来访残疾人进行心理辅导时，应营造()的关系。A．温暖B．安全C．可以倾听所有心声D．不怕被批评

[多选题] 就业指导员在对来访残疾人进行心理辅导时，应营造（）的关系。A . 温暖的关系B . 安全的关系C . 可以倾听所有心声的关系D . 不怕被批评的关系

[单选题]就业指导员在接待残疾人时，应做到()。A．倾听要求B．征求意见C．适度服务D．语言尊重

[多选题] 就业指导员在接待残疾人时，应做到（）。A .倾听要求B .征求意见C .适度服务D . D.语言尊重

[单选题]在就业指导员对来访残疾人交谈过程中，下列说法不属于就业指导员应持有观念的是（）。A .不批评，并能设身处地接纳、理解来访者B .不包办代替C .专注于来访者本身D .不必理解、接纳来访者，只需专注于问题，只要能帮他找到工作就可以了

[多选题] 残疾人就业指导员的基本工作内容包括（）。A . 就业信息的采集与处理B . 职业介绍C . 职业指导D . 心理辅导